La pregunta que uso para armar cualquier proceso donde interviene la IA con un humano en el loop, o sea yo, es esta: si hoy tuviera cinco personas senior trabajando gratis para mí, ¿cómo les repartiría el trabajo?
Y la segunda mitad, la que más importa: ¿en qué parte del proceso aparezco yo? Es decir, qué no delegaría.
Las dos preguntas valen lo mismo. La primera te arma el organigrama. La segunda te obliga a declarar dónde está tu criterio, el que no se puede reemplazar.
Eso es lo que evita que el sistema termine corriendo solo, publicando cosas bajo tu nombre que ni siquiera leíste.
La prueba de fuego
Hay una prueba de fuego ahí adentro, y es la parte que más me interesa compartir.
Cuando no tenés mucho dominio de un proceso ni del tema, te resulta muy difícil pensar en roles distintos que hagan cosas distintas y se complementen. Te cuesta entender dónde tiene que intervenir uno, dónde el otro, y dónde tenés que aparecer vos.
En cambio, cuando lo pensás para un proceso que dominás muy bien, se te aclara bastante. No digo que sea sencillo, no lo es. Pero al menos hay un buen punto de partida. Y sobre eso se puede construir. Sobre lo otro, no.
Por eso arranco por contenido
Por eso me estoy concentrando primero en creación de contenido. Es donde tengo conocimiento y experiencia real, no una preferencia estética.
Es la condición para que el ejercicio de las cinco personas devuelva algo que sirva. Si aplicás esta pregunta a un proceso que no dominás, te va a devolver un organigrama que se ve prolijo en el papel y que no sirve para nada apenas lo probás.
¿Vos ya sabés en qué parte de tu proceso tenés que aparecer siempre, sin delegar? Si no lo sabés, probablemente sea porque todavía no dominás ese proceso lo suficiente.
Para probar en tu IA
La pregunta completa, tal cual se la hago a mi propia IA cuando arranco un proceso nuevo:
Ayudame a pensar mi proceso de [nombrá el proceso] como si tuviera cinco personas senior trabajando gratis para mí. ¿Cómo repartirías el trabajo entre ellas? Y decime en qué parte del proceso tengo que aparecer yo, sin poder delegarla.